2019年1月19日15：30分，來安長(zhǎng)幸紡服飾股份有限公司第一屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議在長(zhǎng)幸紡總部多功能廳隆重召開。會(huì)議進(jìn)行第二階段由江蘇豐亞律師事務(wù)所夏少文律師主持，38名公司職工代表參加了會(huì)議。
夏少文律師首先講解了員工手冊(cè)的作用、意義以及法律效力，為弘揚(yáng)公司文化，促進(jìn)公司規(guī)范化管理，推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司成立了《員工手冊(cè)》(2019年版)起草小組，起草小組由公司管理人員、工會(huì)委員和職工代表組成。
夏少文律師其次宣講了來安長(zhǎng)幸紡服飾股份有限公司《員工手冊(cè)》(2019年版)草案具體內(nèi)容有公司簡(jiǎn)介及理念、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、員工要求、員工義務(wù)、員工權(quán)利、獎(jiǎng)懲條例、考勤管理、員工福利等與員工息息相關(guān)內(nèi)容。并對(duì)主要章節(jié)進(jìn)行了的解釋說明，以便大家更好領(lǐng)會(huì)員工手冊(cè)精神和員工手冊(cè)內(nèi)容。
夏少文律師最后宣講了《員工手冊(cè)》(2019年版)草案是根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度、保障勞動(dòng)者享受勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)，本次草案經(jīng)職工代表大會(huì)討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)實(shí)施過程中，職工代表認(rèn)為草案有不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向公司提出方案和意見，并給職工發(fā)放《員工手冊(cè)征求意見稿》形成會(huì)議記錄，在征求時(shí)間截止之后，根據(jù)征求的意見調(diào)整、整理，最后形成正式手冊(cè)，向員工公布，并且員工簽字確認(rèn)。
